Кадровая Политика

Мы, как Группа Алтын Атеш, верим в то, что развитие компании начинается с инвестиций в людей. Мы разработали нашу кадровую политику в рамках подхода «человек прежде всего», считая, что человеческий фактор является решающим для реализации целей компании. В этом отношении, наша основная кадровая политика, как одной из ведущих компаний Турции, заключается в том, чтобы сделать шаги к становлению компанией, которая действует с видением совместной работы с людьми, которые могут сказать «мы» вместо «я», где можно вслух высказать свое мнение, и где ценятся новые и творческие идеи.

Среди особенностей, которые мы можем назвать нашей областью специализации с нашими сотрудниками и видением, которое развивалось годами, можно выделить следующие:
» Обучение и Инновации
» Командная Работа
» Ориентированность на клиентов
» Управление Качеством
» Сильная Связь.